インドネシア
通訳が常駐

通訳が常駐し、実習生は母国語でいつでも相談可能。小さな不安を早期に把握し、誤解やトラブルを未然に防ぎます。現場責任者の負担を増やさず、安定した運営を支えます。

地域密着だから
できるサポート

地域密着で活動しているため、企業や実習生のもとへ定期的に訪問が可能。書類対応だけでなく、現場や生活の変化を直接把握し、迅速で柔軟なサポートを行います。

「受入れて終わり」
にしない定着支援

受け入れ後も定期的な面談や生活面のフォローを継続。実習生と企業双方の声を聞き、小さな不安を早期に解消することで、安定した定着を支援します。

よくある失敗を
防ぐサポート

意思疎通不足や生活トラブルなど、外国人人材受入れの際に起こりがちな失敗を想定した支援体制を整備。問題が大きくなる前に把握・対応してまいります。

地域に根ざした信頼の外国人材受入れサポート

エヌ・ジェイ・ビィ事業協同組合は、地域密着型の外国人材受入れ支援団体として、企業様と外国人材双方を支えるサポートを提供しています。
技能実習生・特定技能人材の受入れに関する在留資格手続きから、受入れ後の生活・就労フォローまで、経験豊富なスタッフが一つひとつ丁寧に対応いたします。

制度が複雑で不安になりがちな外国人材受入れも、「誰に相談すればいいか分からない」という段階から安心してお任せください。

地域の企業様に寄り添い、迅速かつ確実、そして“受入れて終わりにしない”支援で、長く活躍できる外国人材の定着をサポートします。

受入れ経験豊富なスタッフが在籍

当組合には、外国人材受入れを数多く支援してきた経験豊富なスタッフが在籍しています。制度理解だけでなく、現場で起こりやすいトラブルや注意点を踏まえ、企業様の状況に合わせた現実的な受入れ支援を行います。

現地面接に同行し、ミスマッチを防止

現地での面接には当組合スタッフが同行し、企業様と候補者双方の意思疎通を丁寧にサポートします。書類上では分からない人柄や価値観を確認できるため、採用後のミスマッチを最小限に抑えます。

受入れから帰国までの伴走サポート

人材を「受け入れて終わり」にはしません。入国後の生活支援、就労フォロー、定期面談などを通じて、受入れから帰国まで一貫して伴走。企業様と外国人材双方が安心して働き続けられる環境を支えます。

常駐通訳による生活サポート・書類作成支援

常駐通訳が在籍しており、日常生活の相談まで幅広くフォローします。言葉の壁による不安を減らし、在留資格関連の書類作成や行政手続き、現場負担を軽減しながら安定した就労を支援します。

建設会社様

地域密着で頻繁に訪問してくれる点が決め手でした

制度が複雑で不安もありましたが、地域密着で頻繁に訪問してくれる点が決め手でした。書類だけでなく、現場の状況を理解したうえでアドバイスをもらえるため、導入が非常にスムーズでした。通訳が細かなニュアンスまで伝えてくれることで誤解が少なく、現場の負担も増えていません。制度変更への対応も早く、安心して任せられています。初めて受入れを検討する会社にも、自信を持って薦められます。

自動車整備会社様

在留資格や制度対応を丁寧に整理してくれます

在留資格や制度対応を丁寧に整理してくれたことで、本業に集中できました。定期訪問が多く、小さな課題も早期に解決できています。整備業の現場を理解して話をしてくれるため、実務に即した支援だと感じます。通訳の存在が大きく、指示の行き違いもありません。結果として現場管理の負担は軽減され、安心して受入れを続けられています。

食品製造会社様

受入れ後のフォロー体制が非常にきめ細やか

受入れ後のフォロー体制が非常にきめ細やかです。制度変更や行政対応も都度説明があり、専門知識がなくても問題ありません。通訳が定期面談を行い、生活面まで確認してくれるためトラブルが未然に防げています。困ったときにすぐ相談できる距離感があり、形式的ではない支援を実感しています。安心して任せられる体制だと感じています。

スクロールできます

エヌ・ジェイ・ビィ
事業協同組合

A社

B社

支援スタイル

現場伴走型・地域密着

書類中心型

低価格重視型

訪問頻度

必要に応じて頻繁に訪問

法定訪問中心

最小限訪問

地域対応

地域特化・即時対応

拠点限定

全国対応

通訳体制

定期面談+常時相談可

必要時のみ

外部委託対応

制度変更対応

個別説明+実務整理まで支援

通知のみ

企業側対応中心

トラブル対応

初動即対応・予防型問

問題発生後対応

企業主体

企業負担

書類・制度・調整まで一貫支援

手続き案内中心

最低限サポート

支援の目的

戦力化・定着重視

制度運用

コスト抑制

企業様と外国人材双方に寄り添う受入れサポート

私たちは、外国人材を「人手不足を補う存在」ではなく、地域企業の未来を共につくる大切な仲間だと考えています。

そのため当組合では、受入れ経験豊富なスタッフが在籍し、現地面接への同行から入国後の生活・就労支援、帰国まで一貫した伴走サポートを行っています。さらに常駐通訳が在留資格手続きや書類作成、日常の相談まで丁寧にフォローし、言葉や文化の壁による不安を軽減します。

制度をただ運用するだけでなく、現場に寄り添い、企業様と外国人材双方が安心して長く働ける関係づくりを支えること。それが、私たち中小企業協同組合の使命です。

カラムリンク

外国人材受入れに関する各種サポート内容をご紹介しています。在留資格手続きから受入れ後のフォローまで、当組合の支援体制をご確認ください。

カラムリンク

外国人技能実習生受入の流れ

FLOW

初回のご相談から受入れ開始までの流れを分かりやすくご案内しています。はじめての外国人材受入れでも安心して進めていただけます。

カラムリンク

外国人材受入れに関して多く寄せられるご質問をまとめています。制度や手続きに関する疑問解消にお役立てください。

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